Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Askeröds IF
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Askeröds IF.
Askeröds IF
Följ oss för uppdateringar
Örtofta IS – Askeröds IF (0-3) 2-5
Att besöka Bruksvallen i Örtofta kan vara en jobbig upplevelse. Förra gången Askeröd var där på besök slutade matchen med ett oavgjort resultat.
Askeröds IF startar matchen bra och efter redan 11 minuter gör Martin Björkman 1-0 till Askeröd. Efter ytterligare 3 minuters spel gör Dennis Nilsson 2-0 till Askeröd . Visserligen har målet skrivits på Martin men målskytten var Dennis. Efter de snabba målen i inledningen börjar Askeröd tappa tempo men Askeröd lyckas ändå öka på ledning innan paus. Det tredje målet gör Fredrik Jensen efter ett vackert anfall.
Fem minuter in i andra halvlek lyckas Örtofta reducera till 1-3. I andra halvlek tar matchen aldrig fart. Värmen hade kanske satt sina spår? Tobias Nyhlen gör 1-4 på straff efter att Måns Ingvarsson har blivit fälld i straffområdet. I matchminut 74 ökar Robin Norman på ledningen till 1-5. Ännu en gång så reducerar Örtofta till 2-5. Detta blir också slutresultatet i matchen.
Sammanfattning
Inledningen av matchen är bra från Askeröds sida sedan tappar vi bolltempo. Värmen bidrog nog en del till det. Vi gör 5 mål framåt och har 5 olika målskyttar, det är att bra tecken. Askeröd har även chanser att göra ytterligare något mål.
1-0 Martin Björkman
2-0 Dennis Nilsson
3-0 Fredrik Jensen
1-4 Tobias Nyhlen
1-5 Robin Norman
Redan på tisdagen den 25/6 väntar nästa match. Då blir det derby mot Löberöds IF. Löberöd har verkligen fått upp ångan i serien och vi vet alla vilken rafflande match det var senast.
Hoppas att alla får en trevlig midsommar!
F 2012/2013/2014 Träning | 15 maj, 17:30 |
F 2016/2017/2018 Träning | 15 maj, 18:00 |
P/F 2015 GOF IF (borta) | 15 maj, 18:15 |
Herrlaget Träning | 15 maj, 18:30 |
Damlaget Träning | 15 maj, 19:00 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera